作为法人代表申请工作签证,并不一定需要先聘请中国籍员工。
但是,根据中国的相关法律法规,如果您的公司在中国设立代表处或公司,那么聘用中国籍员工是有一定要求的。
公司可以直接聘用中国籍个人并与其签订书面劳动合同,也可以通过有资质的劳务派遣单位聘用中国籍个人。同时,外国企业常驻代表机构招聘中国雇员,必须委托外事服务单位办理,不得私自或者委托其他单位、个人招聘。
此外,中国籍工作人员只能委托当地有资质的外事服务公司或当地政府部门指定的其他机构聘用,代表处的中国籍工作人员与代表处之间并无直接的雇佣关系,而是通过外事服务公司与中国籍工作人员建立雇佣关系。
因此,如果您作为法人代表在中国设立了代表处或公司,那么在聘用中国籍员工方面需要遵循上述规定。
公司设立、会计财务统统包揽,让您省心省力,安心做生意。